Työnohjaus on tavoitteellinen ja luottamuksellinen prosessi, jossa työntekijä, esihenkilö tai työyhteisö tarkastelee omaa työtään yhdessä koulutetun työnohjaajan kanssa. Sen tarkoituksena on selkeyttää työn tavoitteita, työrooleja ja toimintatapoja sekä tukea ammatillista kehittymistä ja työhyvinvointia.

Työnohjauksessa voidaan käsitellä esimerkiksi kuormittavia työtilanteita, vuorovaikutusta, johtamista, muutoksia, ristiriitoja ja työn herättämiä tunteita. Työnohjaaja auttaa osallistujaa tai ryhmää jäsentämään tilanteita, tunnistamaan omia vahvuuksiaan ja löytämään toimivia keinoja työn arkeen.

Työnohjaus voi olla yksilö-, ryhmä- tai työyhteisömuotoista, ja tapaamiset sovitaan määräajaksi. Työnohjaus ei ole terapiaa eikä ensisijaisesti työtehtävien teknistä opastusta, vaan työn ja siinä toimimisen tutkimista turvallisessa ja sovitussa kehyksessä.

Ota yhteyttä ja kysy paikkatilannetta työnohjaukseen.